Coordinador de Gestión Comercial
Se busca un Coordinador de Gestión Comercial para una empresa de soluciones eléctricas en Neuquén, con el objetivo de liderar y potenciar el equipo comercial, profesionalizando la gestión y asegurando el crecimiento del negocio.
Descripción del puesto
Coordinador de Gestión Comercial Neuquén Importante empresa en el desarrollo de soluciones eléctricas se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Gestión Comercial, con foco en el desarrollo del equipo y la profesionalización de la gestión comercial. Propósito del rol Liderar y potenciar al equipo comercial, instalando una gestión basada en método, seguimiento y mejora continua, asegurando resultados sostenibles y crecimiento del negocio. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial. Acompañar, desarrollar y dar feedback al equipo de ventas. Gestionar el pipeline comercial, asegurando seguimiento y priorización de oportunidades. Desarrollar y fortalecer cuentas estratégicas. Instalar rutinas comerciales (reuniones, seguimiento, indicadores). Detectar oportunidades de mejora y crecimiento del negocio. Alinear el trabajo entre los distintos canales comerciales. Asegurar el uso de herramientas de gestión (SAP/CRM) Indicadores del rol Evolución (desarrollo y disciplina) del equipo comercial Consistencia en la ejecución comercial Cumplimiento de objetivos de ventas y margen Desarrollo de cuentas estratégicas Calidad del pipeline y gestión de oportunidades Perfil requerido Experiencia liderando equipos comerciales. Trayectoria en contextos de crecimiento o profesionalización comercial. Fuerte orientación a resultados con enfoque en procesos. Experiencia en gestión de CRM, indicadores y pipeline. Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas. Valorado: formación técnica/eléctrica. Condiciones Modalidad presencial (Neuquén) Lunes a viernes de 8:30 a 18 hs Cobertura médica grupo familiar Beneficios y desarrollo profesional Si te interesa el desafío, esperamos tu postulación indicando remuneración pretendida.
Responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia comercial
- Acompañar, desarrollar y dar feedback al equipo de ventas
- Gestionar el pipeline comercial, asegurando seguimiento y priorización de oportunidades
- Desarrollar y fortalecer cuentas estratégicas
- Instalar rutinas comerciales (reuniones, seguimiento, indicadores)
- Detectar oportunidades de mejora y crecimiento del negocio
- Alinear el trabajo entre los distintos canales comerciales
- Asegurar el uso de herramientas de gestión (SAP/CRM)
Skills requeridas
Beneficios
- Cobertura médica grupo familiar
- Beneficios y desarrollo profesional