Coordinador Comercial Regional
Bayton busca un Coordinador Comercial Regional para liderar el desarrollo de negocios y equipos en la región NOA y Centro de Argentina, con modalidad híbrida y viajes frecuentes.
Descripción del puesto
Coordinador Comercial Regional – NOA y Centro
Importante empresa de servicios de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador Comercial Regional para liderar el desarrollo de negocios en la región NOA y Centro del país.
Buscamos un perfil con fuerte impronta comercial, orientación a resultados y experiencia en venta de servicios B2B, preferentemente vinculados al rubro de recursos humanos.
Base flexible: Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Tucumán o Salta
Modalidad híbrida con viajes frecuentes
Principales responsabilidades:
Liderar la estrategia comercial de la región.
Coordinar y acompañar al equipo comercial en la gestión diaria.
Participar en reuniones y visitas a clientes junto al equipo de ventas.
Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas.
Gestionar y expandir la cartera activa de clientes.
Generar relaciones comerciales de largo plazo.
Analizar indicadores comerciales y rentabilidad del negocio.
Trabajar en conjunto con áreas internas para garantizar la calidad del servicio.
Requisitos:
Experiencia comprobable en comercialización de servicios de recursos humanos.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Perfil hunter, orientado al desarrollo de negocios y cierre de cuentas.
Experiencia en negociación y manejo de clientes corporativos.
Disponibilidad para viajar.
Movilidad propia (excluyente).
Manejo autónomo y fuerte orientación a resultados.
Formación
Se valorarán estudios en:
Administración de Empresas
Marketing / Comercialización
Contador Público
Carreras afines
Competencias valoradas:
Liderazgo
Negociación
Visión estratégica
Proactividad
Capacidad analítica
Orientación comercial
Desarrollo de relaciones
La empresa ofrece:
Incorporarse a una compañía de sólida trayectoria.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Excelente clima laboral.
Medicina prepaga para el colaborador y grupo familiar.
Salario competitivo.
Esquema de compensación: sueldo fijo + variables.
¡Te invitamos a sumarte a un proyecto desafiante y con gran proyección de crecimiento region
Responsabilidades
- Liderar la estrategia comercial de la región
- Coordinar y acompañar al equipo comercial
- Participar en reuniones y visitas a clientes
- Detectar nuevas oportunidades de negocio
- Desarrollar nuevas cuentas
- Gestionar y expandir la cartera activa de clientes
- Generar relaciones comerciales de largo plazo
- Analizar indicadores comerciales y rentabilidad
- Trabajar en conjunto con áreas internas
Skills requeridas
Beneficios
- Medicina prepaga para el colaborador y grupo familiar
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Excelente clima laboral