Consultor SAP SD Lead
C&S Informática busca un Consultor SAP SD con al menos 4 años de experiencia en S/4HANA y liderazgo técnico para unirse a su equipo en modalidad híbrida, con foco en desarrollo, customizing y arquitectura SAP.
Descripción del puesto
Acerca de C&S Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile. Modalidad de trabajo Remoto, con posibilidad de asistencia a oficinas en Torre Madero (CABA) a demanda. Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Responsabilidades Liderar técnicamente al equipo en aspectos complejos de desarrollo, customizing y arquitectura SAP. Participar en la toma de decisiones técnicas sobre herramientas, soluciones y mejores prácticas. Actuar como referente técnico del producto frente a stakeholders y equipos internos. Colaborar con equipos de Plataforma, Disciplinas y áreas de Apoyo para resolver problemáticas técnicas complejas. Participar en la estimación de esfuerzos y planificación de sprints junto con Product Owners y el equipo. Asegurar la calidad técnica de las soluciones y la correcta aplicación de buenas prácticas. Promover la transferencia de conocimiento técnico dentro del equipo. Colaborar en evaluaciones de factibilidad técnica y propuestas de mejora de procesos y soluciones. Participar en la evolución de productos y definición de nuevas iniciativas junto al negocio. Contribuir al desarrollo de componentes tecnológicos cuando sea necesario. Requisitos mandatorios Experiencia mínima de 4 años en implementaciones SAP S/4HANA. Conocimientos sólidos en SAP Desarrollo, customizing y órdenes de transporte. Experiencia en módulo SAP SD (Sales and Distribution). Experiencia liderando o participando en decisiones técnicas complejas. Conocimiento profundo de procesos y componentes tecnológicos SAP. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara a distintos stakeholders. Experiencia trabajando en entornos ágiles. Requisitos deseables Experiencia previa como Tech Lead en equipos SAP. Conocimiento en arquitectura de soluciones SAP. Experiencia en entornos corporativos de gran escala. Capacidad para proponer mejoras y evolución de productos. Beneficios Cobertura médica (redirección de aporte). Revisiones salariales cuatrimestrales. Paternidad extendida. Oportunidad de carrera y crecimiento profesional. Descuentos en universidades y centros educativos. Bono de cumpleaños. Bono para internet y gastos de luz. Equipo de trabajo para home office. Kit de bienvenida al ingresar.
Responsabilidades
- Liderar técnicamente al equipo en aspectos complejos de desarrollo, customizing y arquitectura SAP
- Participar en la toma de decisiones técnicas sobre herramientas, soluciones y mejores prácticas
- Actuar como referente técnico del producto frente a stakeholders y equipos internos
- Colaborar con equipos de Plataforma, Disciplinas y áreas de Apoyo para resolver problemáticas técnicas complejas
- Participar en la estimación de esfuerzos y planificación de sprints junto con Product Owners y el equipo
- Asegurar la calidad técnica de las soluciones y la correcta aplicación de buenas prácticas
- Promover la transferencia de conocimiento técnico dentro del equipo
- Colaborar en evaluaciones de factibilidad técnica y propuestas de mejora de procesos y soluciones
- Participar en la evolución de productos y definición de nuevas iniciativas junto al negocio
- Contribuir al desarrollo de componentes tecnológicos cuando sea necesario
Skills requeridas
Beneficios
- Cobertura médica (redirección de aporte)
- Revisiones salariales cuatrimestrales
- Paternidad extendida
- Oportunidad de carrera y crecimiento profesional
- Descuentos en universidades y centros educativos
- Bono de cumpleaños
- Bono para internet y gastos de luz
- Equipo de trabajo para home office
- Kit de bienvenida al ingresar