Change Management Manager

EY-GDS – Change Management Expert for Internal Transformation Services Manager

¿Te apasiona liderar proyectos transformadores y trabajar con equipos globales? En EY, buscamos un Experto/a en Change management para unirse a nuestro equipo de ITS (Internal Transformation Services), parte de GDS Enablement Services. Este rol es clave para impulsar programas internos que apoyan las ambiciones estratégicas de EY.

La oportunidad

Serás responsable de brindar asesoramiento estratégico a líderes globales en gestión de proyectos, gestión del cambio y design thinking, colaborando con equipos multifuncionales y liderando iniciativas que fomenten la innovación y el crecimiento organizacional. Trabajarás con socios senior a nivel global, enfrentando desafíos complejos y asegurando la alineación con los objetivos de EY.

Responsabilidades principales

• Colaborar con el liderazgo ejecutivo para definir objetivos y guiar equipos hacia resultados exitosos.
• Gestionar relaciones con stakeholders senior (CxO, Socios, Directores Funcionales).
• Liderar proyectos complejos: definir alcance, objetivos y entregables.
• Desarrollar estrategias de gestión del cambio y hojas de ruta para iniciativas clave.
• Analizar procesos organizacionales y proponer mejoras.
• Impulsar la adopción de metodologías como Agile, Waterfall y Design Thinking.
• Promover la comunicación efectiva y la colaboración entre equipos globales.

Lo que buscamos

• +10 años de experiencia en consultoría, gestión de proyectos o gestión del cambio.
• Experiencia en organizaciones globales/Big 4.
• Conocimiento profundo en al menos una de estas áreas: Project Management, Change Management o Design Thinking.
• Nivel avanzado de inglés (C1).
• Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

Deseable: Certificaciones PMP, Agile, Scrum Master, Change Management o Design Thinking. Maestría en administración o áreas afines.

Qué ofrecemos

• Proyectos globales desafiantes y significativos.
• Plan de desarrollo individual, coaching y oportunidades de crecimiento.
• Flexibilidad y un entorno colaborativo que fomenta la innovación.
• Una cultura que apuesta por tu desarrollo profesional continuo.

Únete a EY y ayúdanos a construir un mejor mundo laboral. Si cumples con los requisitos, ¡postúlate ahora!