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konzertahace 16 días

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

ConfidencialPanama CityPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años

Se busca Asistente de Recursos Humanos para Calidonia en Panama City, con 2-3 años de experiencia en reclutamiento, control de asistencia y procesos disciplinarios, y estudios en Psicología o RRHH. El puesto es presencial, a tiempo completo y de contrato indeterminado.

Descripción del puesto

Funciones principales:

  • Realizar el proceso de reclutamiento del personal para la tienda asignada.
  • Gestionar toda la documentación necesaria para el ingreso de nuevos colaboradores.
  • Coordinar la solicitud y entrega de uniformes.
  • Registrar y revisar la asistencia diaria del personal.
  • Dar seguimiento al plan anual de vacaciones y permisos laborales.
  • Atender y procesar las solicitudes del personal, tales como cartas de trabajo, referencias laborales, reclamos, licencias y gestiones de riesgos laborales.
  • Procesar el ingreso del colaborador a la Caja del Seguro Social para su correcta ejecución en Planilla.
  • Revisar vencimientos de períodos de prueba y contratos.
  • Elaborar sanciones disciplinarias e informes según la normativa interna.
  • Gestionar procesos de salida del personal (renuncias, fin de contratos, etc.).
  • Verificar la correcta gestión de asistencias para evitar pagos incorrectos.
  • Mantener informada a la Gerencia de Recursos Humanos sobre situaciones relevantes.

Requisitos:

  • Estudios en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
  • Conocimiento en reclutamiento, control de asistencia, manejo de permisos y procesos disciplinarios.
  • Manejo de herramientas como Excel, Word, correo electrónico y SIPE.
  • Disponibilidad para trabjar de lunes - sabado horarios completos.

Responsabilidades

  • Realizar el proceso de reclutamiento del personal para la tienda asignada.
  • Gestionar toda la documentación necesaria para el ingreso de nuevos colaboradores.
  • Coordinar la solicitud y entrega de uniformes.
  • Registrar y revisar la asistencia diaria del personal.
  • Dar seguimiento al plan anual de vacaciones y permisos laborales.
  • Atender y procesar las solicitudes del personal, tales como cartas de trabajo, referencias laborales, reclamos, licencias y gestiones de riesgos laborales.
  • Procesar el ingreso del colaborador a la Caja del Seguro Social para su correcta ejecución en Planilla.
  • Revisar vencimientos de períodos de prueba y contratos.
  • Elaborar sanciones disciplinarias e informes según la normativa interna.
  • Gestionar procesos de salida del personal (renuncias, fin de contratos, etc.).

Skills requeridas

ReclutamientoControl de asistenciaManejo de permisosProcesos disciplinarios

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