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Analista Ssr. de Reclutamiento

Nefra Medical CareCABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior3+ años

Nefra Medical Care busca un Analista Ssr. de Reclutamiento para unirse a su equipo en CABA, con modalidad híbrida. El rol implica gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, realizar tareas administrativas y colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional.

Descripción del puesto

👨‍⚕️👨‍⚕️ Sumate a nuestro equipo como #Analista Ssr. De Reclutamiento

📌Principales responsabilidades:

  • Relevar y actualizar perfiles de puesto en función de las necesidades del negocio.
  • Realizar el filtrado de CVs junto con las entrevistas telefónicas de preselección (screening).
  • Publicar avisos de empleo en portales y redes sociales corporativas.
  • Realizar entrevistas laborales para diferentes posiciones y elaborar los informes correspondientes.
  • Mantener actualizadas las planillas de seguimiento de búsquedas y registrar toda la información en el sistema de gestión de reclutamiento.
  • Colaborar en procesos de capacitación, desarrollo organizacional y comunicación interna.
  • Realizar tareas administrativas del área, como la carga de proveedores y facturas relacionadas con el proceso de reclutamiento.

👉Qué buscamos?

  • Orientación a resultados
  • Vocación de Servicio
  • Proactividad
  • Trabajo Colaborativo

🔹Requisitos:

  • Egresado de Relaciones laborales / Psicología / Recursos Humanos o carrera afín (excluyente).
  • Experiencia en puestos similares de al menos 3 años, en empresas con grandes volúmenes de búsquedas (excluyente).
  • Manejo de Microsoft Office (excluyente).
  • Conocimiento de sistemas de gestión de rrhh (deseable).

📍 Lugar de trabajo: CABA

⏱ Horario: Lunes a viernes 09 a 18 / 08 a 17.

🏨 💻Modalidad: Híbrido – 3 presencial y 2 virtual

Responsabilidades

  • Relevar y actualizar perfiles de puesto en función de las necesidades del negocio.
  • Realizar el filtrado de CVs junto con las entrevistas telefónicas de preselección (screening).
  • Publicar avisos de empleo en portales y redes sociales corporativas.
  • Realizar entrevistas laborales para diferentes posiciones y elaborar los informes correspondientes.
  • Mantener actualizadas las planillas de seguimiento de búsquedas y registrar toda la información en el sistema de gestión de reclutamiento.
  • Colaborar en procesos de capacitación, desarrollo organizacional y comunicación interna.
  • Realizar tareas administrativas del área, como la carga de proveedores y facturas relacionadas con el proceso de reclutamiento.

Skills requeridas

Gestión de procesos de reclutamientoFiltrado de CVsConducción de entrevistasPublicación de avisos de empleoElaboración de informesAdministración de RRHHGestión de proveedoresOrientación a resultadosVocación de servicioProactividadTrabajo colaborativo

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