Analista Soft de Recursos Humanos

Corporación América es un holding de origen argentino fundado por Eduardo Eurnekian que tiene actualmente una sólida presencia internacional. A lo largo de los años, el grupo ha consolidado su expansión en América Latina, con inversiones en países como Uruguay, Brasil y Ecuador. También tiene negocios en Armenia (Asia) y en Italia (Europa), construyendo una plataforma de negocios diversa y sostenible.

Desde 2018, su división aeroportuaria, Corporación América Airports (NYSE: CAAP), cotiza en la Bolsa de Nueva York, reflejando el alcance global del grupo y su compromiso con los más altos estándares de gestión y transparencia.

Actualmente liderada por su fundador, Eduardo Eurnekian junto a Martin Eurnekian y Hugo Eurnekian, Corporación América desarrolla actividades en múltiples sectores estratégicos, entre los que se destacan la operación de aeropuertos, la producción y el transporte de energía, la agroindustria, la vitivinicultura, los servicios financieros, la infraestructura y la tecnología. Esta diversidad le permite generar valor a largo plazo y adaptarse a contextos dinámicos y desafiantes.

En Corporación América creemos en el trabajo, la innovación y el desarrollo de las personas como motores del crecimiento. Con más de

colaboradores en el mundo, promovemos entornos de trabajo basados en el compromiso, el profesionalismo y la búsqueda constante de oportunidades, invitando a quienes se suman a formar parte de proyectos que conectan regiones, impulsan el desarrollo y dejan huella.

En Corporación América nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Soft Ssr de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo, brindando soporte en los procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.

Responsabilidades principales

• Dar soporte en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, screening de CVs, coordinación de entrevistas y preocupacionales).
• Seguimiento administrativo de procesos del área.
• Colaborar en la organización e implementación de capacitaciones.
• Asistir en el seguimiento de planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.
• Participar en iniciativas y proyectos transversales de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formación Académica: Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
• Experiencia: 2 años en roles similares.
• Manejo de herramientas informáticas de (Excel, Canva, Forms, entre otras).

Competencias valoradas

• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Orientación al trabajo en equipo.

Lugar de trabajo: Palermo, CABA.
Modalidad: Híbrido – Jornada completa.

Se ofrece un paquete de compensaciones y beneficios atractivo con posibilidad de desarrollo profesional.