Analista Generalista – Administración de Personal y Liquidación de Sueldos

🔎 Analista Generalista – Administración de Personal y Liquidación de Sueldos

🕒 Jornada: Full time 📄 Modalidad: Fuera de convenio

🎯 Propósito del rol

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal y liquidación de sueldos, garantizando precisión en la información, cumplimiento de la normativa vigente y consistencia en los circuitos del área, con una mirada integral sobre la operación hard de Gestión de Personas.

📌 Responsabilidades principales

👥 Administración de personal

• Gestión de altas, bajas y modificaciones
• Administración y actualización de legajos
• Gestión de licencias, ausentismo y documentación respaldatoria
• Seguimiento de contratos, renovaciones y desvinculaciones
• Gestión de procesos jubilatorios
• Control administrativo general

💰 Liquidación de sueldos

• Carga, control y validación de novedades
• Ejecución de liquidación mensual
• Control de preliquidación y liquidación final
• Verificación de conceptos, descuentos e inconsistencias
• Aplicación de normativa laboral y convencional
• Resolución de consultas salariales y administrativas
• Soporte en cierres, ajustes e implementación de cambios normativos

⚙️ Gestión y mejora de procesos

• Detección de desvíos e inconsistencias
• Propuesta de mejoras operativas y estandarización
• Asegurar cumplimiento de circuitos y plazos
• Articulación con áreas internas en temas administrativos y salariales

👤 Perfil requerido

🎓 Formación

• Estudiante avanzado/a o graduado/a en Recursos Humanos , Relaciones Laborales y/o afines.

💼 Experiencia

• Experiencia en administración de personal
• Experiencia en liquidación de sueldos
• Experiencia en procesos hard de RR.HH.
• Se valorará experiencia en organizaciones con múltiples sedes

🧠 Conocimientos técnicos

• Legislación laboral vigente
• Impuesto a las ganancias
• Liquidación de sueldos
• Convenios colectivos y normativa aplicable
• Administración de personal
• Excel o Google Sheets avanzado
• Manejo de sistemas de gestión y liquidación

🤝 Competencias

• Rigurosidad y precisión
• Capacidad analítica
• Autonomía operativa
• Organización
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Orientación al servicio
• Criterio para la resolución de desvíos
• Capacidad de articulación
• Trabajo colaborativo

🎁 Beneficios

• Esquema de trabajo con modalidad flexible (según rol y ubicación)
• Días adicionales de descanso por fuera de la normativa vigente
• Día libre anual por motivos personales
• Acceso a propuestas de formación y desarrollo
• Participación en iniciativas de mejora y proyectos del área
• Entorno de trabajo dinámico, con foco en la mejora continua