baempleohace 14 días

Analista de Recursos Humanos Hard

CF Capital HumanoFloresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior08:00 a 05:00 hs

Se busca un Analista de Recursos Humanos Hard para gestionar la administración de personal, nómina eventual, seguimiento de accidentología, gestión disciplinaria y soporte a clientes internos en Flores, CABA.

Descripción del puesto

Gestionar la administración de personal: presentismo, ausentismo, licencias, ART, legajos y novedades de liquidación. Administrar la nómina de personal eventual: control de dotación, envío de novedades y coordinación con proveedores. Realizar seguimiento de accidentología, medicina laboral y recupero de ILT. Gestionar la entrega y control de ropa de trabajo y elementos de protección personal (EPP). Llevar adelante la toma de descargos y gestión disciplinaria. Brindar soporte a la operación y clientes internos en temas de RRHH. Recolectar y gestionar documentación para habilitaciones. Realizar seguimiento y análisis de indicadores (ausentismo, rotación, dotación, horas extras y costos laborales). Colaborar en tareas Soft del área.

Responsabilidades

  • Gestionar la administración de personal: presentismo, ausentismo, licencias, ART, legajos y novedades de liquidación.
  • Administrar la nómina de personal eventual: control de dotación, envío de novedades y coordinación con proveedores.
  • Realizar seguimiento de accidentología, medicina laboral y recupero de ILT.
  • Gestionar la entrega y control de ropa de trabajo y elementos de protección personal (EPP).
  • Llevar adelante la toma de descargos y gestión disciplinaria.
  • Brindar soporte a la operación y clientes internos en temas de RRHH.
  • Recolectar y gestionar documentación para habilitaciones.
  • Realizar seguimiento y análisis de indicadores (ausentismo, rotación, dotación, horas extras y costos laborales).
  • Colaborar en tareas Soft del área.

Skills requeridas

Administración de personalGestión de nóminaControl de ausentismoGestión de licenciasSeguimiento de ARTMedicina laboralGestión disciplinariaSoporte a clientes internosAnálisis de indicadores

Beneficios

  • Comedor en planta
  • Refrigerios en las oficinas
  • Oportunidad de desarrollo y crecimiento