Analista de Recursos Humanos Hard

Analista de Recursos Humanos HARD- Semi Senior

Microcentro, CABA |

Importante empresa de servicios y Trade Marketing incorpora Analista Hard de Recursos Humanos Semi Senior para sumarse al equipo de Administración de Personal.

Nos orientamos a perfiles con experiencia en gestión de novedades, administración de personal y soporte hard de RRHH en compañías de alta dotación.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Gestión y carga de novedades de liquidación.
• Administración de licencias, ausentismo y documentación respaldatoria.
• Control y seguimiento de novedades vinculadas a ART y accidentes laborales.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.
• Atención y resolución de consultas de colaboradores sobre recibos de sueldo y novedades.
• Actualización de bases de datos, planillas y sistemas de gestión.
• Interacción constante con Operaciones, Liquidación de Sueldos y clientes internos.
• Control de imputaciones, asignaciones y categorizaciones según cliente y convenio.

¿Qué buscamos?

• Graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones Hard de RRHH o Administración de Personal.
• Experiencia en empresas de servicios, consultoras, consumo masivo, trade marketing o compañías de alta dotación.

• Conocimientos en:
Ley de Contrato de Trabajo
Convenio de Empleados de Comercio
Liquidación de sueldos
Licencias y ausentismo
• Manejo intermedio/avanzado de Excel.
• Experiencia en sistemas de gestión RH (OPUS, Nucleus o similares).
• Perfil organizado, resolutivo, analítico y con fuerte vocación de servicio.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de personal.
• Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Orientación al detalle y a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa de primer nivel dentro del rubro de Trade Marketing.
• Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Medicina prepaga.
• Día de cumpleaños free.
• Día flex.
• Plataforma de descuentos corporativos.
• Herramientas de trabajo corporativas.

Si te interesan los desafíos y querés formar parte de un equipo dinámico, esperamos tu postulación