konzertahace 3 días

Analista de Reclutamiento y Selección

ConfidencialPanama CityPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en la gestión de múltiples vacantes y la conducción de procesos de selección de principio a fin.

Descripción del puesto

Analista de Reclutamiento y Selección

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un profesional para el área de Reclutamiento y Selección, con experiencia en la gestión de múltiples vacantes y la conducción de procesos de selección de principio a fin. El rol implica la atracción de talento, la revisión de perfiles, la realización de entrevistas y la presentación de candidatos, así como la utilización de herramientas de búsqueda y el seguimiento riguroso de cada etapa del proceso.

Responsabilidades Principales

  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones.
  • Realizar la búsqueda activa y la evaluación de candidatos.
  • Llevar a cabo entrevistas por competencias y técnicas.
  • Presentar ternas de candidatos cualificados a las áreas solicitantes.
  • Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la contratación.
  • Colaborar en procesos de Recursos Humanos como inducción y desvinculación.
  • Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos y Habilidades

  • Experiencia comprobada en reclutamiento y selección.
  • Capacidad para manejar múltiples procesos de forma simultánea.
  • Habilidades sólidas de entrevista y evaluación de candidatos.
  • Conocimiento en técnicas de atracción de talento.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
  • Orientación a resultados y proactividad.

Responsabilidades

  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones.
  • Realizar la búsqueda activa y la evaluación de candidatos.
  • Llevar a cabo entrevistas por competencias y técnicas.
  • Presentar ternas de candidatos cualificados a las áreas solicitantes.
  • Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la contratación.
  • Colaborar en procesos de Recursos Humanos como inducción y desvinculación.
  • Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de Recursos Humanos.

Skills requeridas

Reclutamiento y selecciónGestión de múltiples procesosEntrevista por competenciasEvaluación de candidatosAtracción de talentoOrganizaciónGestión del tiempoTrabajo en equipoOrientación a resultadosProactividadInducción de personalDesvinculación de personalTareas administrativas de RRHHGestión de múltiples procesosHabilidades de entrevistaOrganizaciónGestión del tiempoTrabajo en equipoOrientación a resultadosProactividad