konzertahace 3 días
Analista de Reclutamiento y Selección
Semi Senior2+ años
Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en la gestión de múltiples vacantes y la conducción de procesos de selección de principio a fin.
Descripción del puesto
Analista de Reclutamiento y Selección
Resumen del Puesto
Estamos en la búsqueda de un profesional para el área de Reclutamiento y Selección, con experiencia en la gestión de múltiples vacantes y la conducción de procesos de selección de principio a fin. El rol implica la atracción de talento, la revisión de perfiles, la realización de entrevistas y la presentación de candidatos, así como la utilización de herramientas de búsqueda y el seguimiento riguroso de cada etapa del proceso.
Responsabilidades Principales
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones.
- Realizar la búsqueda activa y la evaluación de candidatos.
- Llevar a cabo entrevistas por competencias y técnicas.
- Presentar ternas de candidatos cualificados a las áreas solicitantes.
- Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la contratación.
- Colaborar en procesos de Recursos Humanos como inducción y desvinculación.
- Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de Recursos Humanos.
Requisitos y Habilidades
- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección.
- Capacidad para manejar múltiples procesos de forma simultánea.
- Habilidades sólidas de entrevista y evaluación de candidatos.
- Conocimiento en técnicas de atracción de talento.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
- Orientación a resultados y proactividad.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones.
- Realizar la búsqueda activa y la evaluación de candidatos.
- Llevar a cabo entrevistas por competencias y técnicas.
- Presentar ternas de candidatos cualificados a las áreas solicitantes.
- Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la contratación.
- Colaborar en procesos de Recursos Humanos como inducción y desvinculación.
- Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de Recursos Humanos.
Skills requeridas
Reclutamiento y selecciónGestión de múltiples procesosEntrevista por competenciasEvaluación de candidatosAtracción de talentoOrganizaciónGestión del tiempoTrabajo en equipoOrientación a resultadosProactividadInducción de personalDesvinculación de personalTareas administrativas de RRHHGestión de múltiples procesosHabilidades de entrevistaOrganizaciónGestión del tiempoTrabajo en equipoOrientación a resultadosProactividad
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