Analista de Payroll

Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes y/o graduados de las carreras de Contador Público, Administración, Recursos Humanos o carreras afines con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares para que se sumen al equipo de Administración de Personal y Gestión de Nómina de la Gerencia de Recursos Humanos de Rex. Sus principales responsabilidades serán: Gestión Operativa: Ejecutar la liquidación mensual, quincenal, SAC y vacaciones para una dotación superior a 800 legajos. Administración del Sistema: Parametrización y gestión de novedades en el software VISMA Cargas Sociales y Fiscales: Elaboración y presentación de la Declaración Jurada Mensual, retenciones de Impuesto a las Ganancias (4ta categoría) y declaraciones juradas sindicales. Aplicación de CCT: Asegurar la correcta aplicación de las escalas salariales y normativas del Convenio Colectivo de Comercio incluyendo acuerdos paritarios y sumas no remunerativas. Atención al Cliente Interno: Resolución de consultas técnicas de los colaboradores sobre sus recibos y haberes. Requisitos: Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de liquidación masiva (excluyente haber manejado nóminas de +500 personas). Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Sistema VISMA (excluyente). Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas). Sólidos conocimientos de la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) Competencias: Rigurosidad analítica, orientación al detalle, capacidad para trabajar bajo presión de calendario y ética en el manejo de información confidencial.