Analista de Asuntos Regulatorios

Estamos seleccionando para importante compañía de industria farmacéutica. Zona de Trabajo: Belgrano, CABA Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 17 / 9 a 18hs Esquema de Empleo: Hibrido (3 días presencial, 2 días Home office) Modalidad de Contratación: Eventual, para cubrir una licencia por maternidad. Estamos seleccionando para una compañía multinacional líder un/a Analista Sr. en Asuntos Regulatorios, con fuerte exposición regional y participación en proyectos de negocio. La posición tendrá impacto directo en la gestión regulatoria de múltiples países de Latinoamérica, trabajando de manera autónoma y en interacción constante con equipos globales. Principales responsabilidades Gestionar de forma integral procesos regulatorios para múltiples países de LATAM. Coordinar y presentar documentación para registros de productos nuevos y existentes. Ejecutar proyectos regulatorios en forma autónoma, alineados a estrategias regionales. Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias y socios externos. Evaluar el impacto regulatorio de cambios en productos y licencias. Asegurar cumplimiento en etiquetado y materiales promocionales. Participar activamente en proyectos multifuncionales con alta exposición al negocio. Gestionar cronogramas y prioridades en simultáneo para distintos países. Utilizar plataformas internas (ej. sistemas de gestión regulatoria y promocional). Requisitos: Formación universitaria en áreas científicas: Farmacia, Bioquímica, Química, Nutrición, Ciencias Médicas o afines. Experiencia en Asuntos Regulatorios en industrias reguladas (farma, dispositivos médicos o afines). Experiencia gestionando múltiples países o interacción regional (altamente valorado). Capacidad de trabajar de manera autónoma y liderar proyectos regulatorios. Experiencia en interacción con agencias regulatorias y manejo de distribuidores/socios. Inglés avanzado (excluyente interacción con equipos globales). Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]