Analista de Administración de Personal
Cetrogar busca un Analista de Administración de Personal en Resistencia, Chaco, para gestionar la nómina, validar novedades, cargar datos y elaborar informes de ausentismo, requiriendo formación en Administración o RRHH y al menos 1 año de experiencia en liquidación de sueldos.
Descripción del puesto
En Cetrogar nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal con perfil analítico, orientado/a a la gestión del procesamiento de nómina, garantizando la precisión de la información y el cumplimiento de las obligaciones laborales. Responsabilidades Control y validación de novedades para la liquidación de sueldos. Carga y actualización de datos en el sistema de liquidación. Elaboración y análisis de informes de ausentismo. Gestión administrativa de Recursos Humanos en las sucursales asignadas. Requisitos Disponibilidad full time. Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia en manejo de sistemas de liquidación de sueldos (se valorará conocimiento en Visma). Conocimientos de legislación laboral argentina. Ofrecemos Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Capacitación continua. Beneficios corporativos a través de la plataforma Cuponstar. Día libre por cumpleaños. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y crees cumplir con los requisitos mencionados, envíanos tu currículum actualizado con foto. Esperamos con ansias la oportunidad de conocerte y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito en la apertura de la nueva sucursal.
Responsabilidades
- Control y validación de novedades para la liquidación de sueldos
- Carga y actualización de datos en el sistema de liquidación
- Elaboración y análisis de informes de ausentismo
- Gestión administrativa de Recursos Humanos en las sucursales asignadas
Skills requeridas
Beneficios
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Capacitación continua
- Beneficios corporativos a través de la plataforma Cuponstar
- Día libre por cumpleaños