Administrativo de Fiscalización y Cobranzas

En HR Performance nos encontramos en busqueda activa para un cliente (empresa de Medicina Pre-Paga), de una administrativo de Fiscalizacion y Cobranzas.

La posición tendrá como principales responsabilidades la actualización de datos de afiliados, ABM en sistema, verificación de padrones, control de documentación, detección de inconsistencias administrativas y seguimiento de cobranzas.

Buscamos una persona ordenada, detallista y resolutiva, con experiencia en tareas administrativas, preferentemente en prepagas, obras sociales, sanatorios o empresas vinculadas al sector salud. Será importante contar con buen manejo de Excel, criterio para analizar información y capacidad para trabajar en coordinación con distintas áreas internas.

Se valorará experiencia previa en afiliaciones, padrones, facturación, cobranzas o fiscalización administrativa.

Requisitos:

Perfil Requerido

• Experiencia mínima de 3 años en el área, dentro del sector salud (excluyente).
• Secundario completo. Se valorarán estudios terciarios o universitarios en administración, salud, recursos humanos, contabilidad o carreras afines.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, nivel intermedio (excluyente).
• Edad: entre 30 y 45 años.
  
  Seran Valorados
• Fuerte perfil negociador, capaz de manejar interlocutores diversos y cerrar acuerdos eficientes en contextos dinámicos.
• Sólida capacidad de análisis y orientación a resultados.
• Habilidad comunicativa para facilitar negaciones, resolver conflictos y fortalecer vínculos estratégicos.
• Espíritu de equipo y predisposición al trabajo interdisciplinario.
• Compromiso con los objetivos organizacionales, actitud proactiva y estilo detallista.
• Sexo: Indistinto.

Beneficios

Modalidad de contratacion

• Relacion de Dependencia
• Cobertura Medica
• Horaio de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs (100% Presencial al incio luego modalidad hibrida)