Senior Legal Counsel, Antitrust & Competition

Acerca de la oportunidad

Buscamos un/a Senior Legal Counsel Antitrust & Competition altamente motivado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo legal regional. Este es un rol crítico responsable de navegar el panorama de competencia cada vez más complejo en LATAM, gestionando una cartera multijurisdiccional en más de 10 mercados diversos, asegurando que nuestro negocio continúe prosperando en un entorno altamente competitivo mientras se adhiere a los más altos estándares de cumplimiento normativo.

¿Qué harás?

• Asesoramiento estratégico: Supervisar y asesorar sobre todos los aspectos del derecho de la competencia que surjan en el contexto de las operaciones de PedidosYa en LATAM, incluidas investigaciones antimonopolio y acuerdos comerciales en 15 jurisdicciones.
• Impulsor de cumplimiento: Apoyar el diseño, implementación y mejora continua del programa global de cumplimiento del derecho de la competencia, adaptando los marcos globales para satisfacer los matices específicos del mercado de LATAM y adoptando estándares globales en "playbooks" listos para usar para los equipos locales de Operaciones en mercados con distintos grados de madurez antimonopolio.
• Asociación con stakeholders: Asesorar al liderazgo regional y local de alto nivel sobre iniciativas estratégicas, riesgos de derecho de la competencia e investigaciones regulatorias, actuando como un socio comercial de confianza que equilibra la coherencia global con la agilidad comercial local.
• Asesoramiento específico de plataforma: Brindar asesoramiento de alto impacto sobre los mecanismos centrales del negocio: cláusulas de paridad/exclusividad de comerciantes, programas de fidelización, precios dinámicos y el nexo entre trabajo y competencia en la "gig economy".
• Gestión regulatoria y de investigaciones: Liderar investigaciones de derecho de la competencia y compromisos regulatorios, incluido el desarrollo de protocolos de preparación y respuesta ante "Dawn Raids" en jurisdicciones fragmentadas, asegurando una visibilidad clara y una toma de decisiones informada en los niveles superiores.
• Guía práctica: Traducir los desarrollos regulatorios cambiantes en LATAM en orientación práctica y orientada al negocio, permitiendo a los equipos operar con confianza mientras cumplen con los estándares globales y los requisitos locales.
• Capacitación y educación global: Desarrollar y proporcionar sesiones de capacitación de alto impacto a una amplia gama de stakeholders dentro del grupo en todo el mundo, fomentando una comprensión profunda de los riesgos antimonopolio y la cultura de cumplimiento.

¿Qué necesitás para tener éxito?

• Más de 5 años de experiencia post-calificación (PQE) en derecho de la competencia/antimonopolio, preferiblemente adquirida en un estudio de abogados internacional de primer nivel o en un entorno in-house de ritmo rápido, y la exposición a negocios tecnológicos o de plataforma es una gran ventaja.
• Fuerte comprensión de los regímenes antimonopolio en LATAM (por ejemplo, Argentina, Chile, etc.) y una aguda conciencia de las regulaciones cambiantes de la economía digital.
• Sólida comprensión de los "mercados de dos lados" y la economía de plataformas, incluido cómo los efectos de red y el acceso a los datos influyen en las definiciones de poder de mercado.
• Capacidad comprobada para equilibrar la gestión rigurosa del riesgo legal con los objetivos comerciales de una empresa tecnológica de alto crecimiento.
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de simplificar conceptos legales complejos para stakeholders no legales y grupos de stakeholders diversos en diferentes contextos culturales y de negocios.
• Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos de alta prioridad en diferentes zonas horarias y jurisdicciones.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia