Senior Java/Kafka Developer

Buscamos un/a Senior Developer para unirse a nuestro equipo y contribuir a un proyecto backend de alto rendimiento dentro de la Industria Bancaria.

Disponibilidad para guardias (Sistema de Turnos de Guardia)

Rotación obligatoria de guardias 24/7: Deberás participar en un sistema de turnos rotativos de guardia de lunes a domingo. Esto significa que estarás de guardia fuera del horario laboral estándar, debiendo estar localizable y disponible para conectarte y resolver incidentes críticos del sistema solo si surgen. No implica que trabajarás activamente 24/7 o en turnos nocturnos.

Frecuencia: La rotación aproximada es de una semana completa (7 días consecutivos) cada 3 o 4 meses, dependiendo del calendario interno del equipo.

Conocimientos Técnicos Obligatorios

• Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar.
• Experiencia avanzada obligatoria en J2EE, Spring Boot y Apache Kafka.
• Arquitectura de Microservicios, Spring Boot, Programación Funcional, Java (versión 8 o superior), JPA y metodologías de testing (TDD o BDD).
• Patrones de Diseño y Arquitectura de Software.
• Experiencia con Bases de Datos (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, etc.).
• Familiaridad o experiencia laboral con Metodologías Ágiles (Scrum).
• Dominio del idioma inglés: Nivel mínimo B2.

Nice to Have / Deseable

• Nociones básicas de diseño y especificación de APIs (OpenAPI 3 / OAS3).
• Cualquier conocimiento o habilidad técnica adicional que pueda aportar valor al proyecto será muy apreciada.
• Conocimientos básicos de Programación Reactiva son muy valorados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato B2B o freelance.
• Puesto remoto dentro del huso horario de España.
• Smart Office Pack para que trabajes cómodamente desde casa.
• Formación y desarrollo profesional.
• Beneficios y perks como seguro médico privado, seguro de vida, clases de idiomas, etc.
• Posibilidad de formar parte de un equipo multicultural y trabajar en proyectos internacionales.

Si te apasionan los datos, el desarrollo y la tecnología, ¡queremos conocerte!

Talan Spain's commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company’s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).