computrabajohace 12 horas

Responsable de Planificación y Control Operativo

SECUTECCABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años

Importante empresa busca un Responsable de Planificación y Control Operativo para gestionar y supervisar operaciones diarias, optimizar procesos y mejorar la productividad.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en planificación y control operativo, esta es tu oportunidad para gestionar y optimizar procesos en una empresa importante. Podrás proponer mejoras y tener un rol clave en la eficiencia diaria.

Descripción del puesto

Se busca Responsable de Planificación y Control Operativo para importante empresa. Tu misión será gestionar y supervisar las operaciones diarias para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Deberás coordinar con diferentes departamentos para optimizar procesos y mejorar la productividad. Se requiere: - Al menos 2 años de experiencia en roles similares. - Sólido conocimiento de herramientas de gestión y planificación. Responsabilidades: - Elaborar grillas y cronogramas operativos para los distintos servicios. - Asignar y coordinar dotaciones de personal de acuerdo con las necesidades operativas. - Controlar el cumplimiento de la planificación en tiempo real y realizar ajustes. - Analizar desvíos, ausencias, rotaciones e ingresos/salidas del personal. - Emitir reportes periódicos de cumplimiento operativo, faltas y refuerzos. - Colaborar con Supervisión y RRHH para cubrir servicios ante contingencias. - Proponer mejoras en la eficiencia de la planificación operativa. - Controlar cantidad de horas realizadas en el mes y pasar reporte a Liquidaciones de haberes.

Responsabilidades

  • Elaborar grillas y cronogramas operativos.
  • Asignar y coordinar dotaciones de personal.
  • Controlar el cumplimiento de la planificación en tiempo real y realizar ajustes.
  • Analizar desvíos, ausencias, rotaciones e ingresos/salidas del personal.
  • Emitir reportes periódicos de cumplimiento operativo, faltas y refuerzos.
  • Colaborar con Supervisión y RRHH para cubrir servicios ante contingencias.
  • Proponer mejoras en la eficiencia de la planificación operativa.
  • Controlar cantidad de horas realizadas en el mes y pasar reporte a Liquidaciones de haberes.

Skills requeridas

Gestión de operacionesPlanificación operativaSupervisión de personalAnálisis de desvíosReportes operativosEficienciaOrganizaciónPlanificaciónSupervisión
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