Recruiter / Selector/a Senior o Semi Senior
Empresa de RRHH con 25 años de trayectoria busca un/a Recruiter Senior o Semi Senior para su oficina de Posadas, Misiones. Se requiere experiencia en procesos de selección completos, autonomía y capacidad de vinculación con clientes y candidatos, con foco en sectores clave del NEA y Litoral.
Si buscás desarrollarte en RRHH con foco en el NEA y Litoral, esta es tu oportunidad. Vip Work Services te invita a ser parte de su crecimiento y aportar tu experiencia en selección en una empresa con trayectoria.
Descripción del puesto
Recruiter / Selector/a Senior o Semi Senior En VIP Work, empresa con más de 25 años de trayectoria en soluciones de Recursos Humanos, estamos transitando una nueva etapa de transformación y evolución comercial, orientada a fortalecer nuestra propuesta de valor y consolidar nuestra presencia en el NEA y Litoral. En este contexto, buscamos sumar una/o Recruiter / Selector/a de Personal Senior o Semi Senior que quiera ser parte activa de este proceso. Buscamos una persona con experiencia en procesos de selección, autonomía y muy buena capacidad para vincularse con clientes y candidatos. Nos interesa incorporar un perfil que no solo pueda gestionar búsquedas, sino que también entienda el valor del vínculo con el cliente, sepa detectar necesidades y aporte a una cultura comercial transversal. La posición tendrá foco en búsquedas para sectores clave del NEA y Litoral, especialmente industria, agro, hotelería, logística, servicios y actividades productivas regionales. Principales desafíos: - Gestionar procesos de selección. - Relevar perfiles junto a clientes y equipo interno. - Comprender las necesidades reales detrás de cada búsqueda. - Publicar avisos, realizar screening de CVs y entrevistas. - Evaluar perfiles operativos, técnicos, administrativos, comerciales, mandos medios y perfiles de servicio. - Elaborar informes claros y presentar candidatos. - Realizar seguimiento de procesos, ingresos y desempeño inicial. - Mantener una comunicación profesional y fluida con clientes y candidatos. - Detectar nuevas necesidades u oportunidades dentro del vínculo con clientes. - Aportar información del mercado laboral regional. - Representar a VIP Work con criterio, profesionalismo y orientación al servicio. Requisitos: - Experiencia comprobable en selección de personal. - Perfil senior o semi senior, con autonomía para manejar procesos completos. - Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines. - Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles. - Capacidad para gestionar varias búsquedas en simultáneo. - Buen manejo de herramientas digitales, portales laborales y redes profesionales. - Excelente comunicación interpersonal. - Organización, seguimiento y orientación a resultados. - Actitud proactiva y vocación de servicio. - Interés por vincularse con clientes y comprender sus necesidades. Valoramos especialmente: - Experiencia en consultoras de RRHH, empresas de personal eventual, tercerización de servicios o selección masiva. - Conocimiento de sectores como industria, agro, hotelería, logística, yerba mate, té, madera, celulosa, tabaco o servicios regionales. - Experiencia en búsquedas operativas, técnicas y de mandos medios. - Capacidad para generar vínculos de confianza con empresas y candidatos. - Mirada amplia de negocio y orientación al cliente. Buscamos encontrar la mejor forma de vinculación para una persona que pueda aportar experiencia, criterio y compromiso al crecimiento de VIP Work. Lugar: Posadas, Misiones / NEA Zona de influencia: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa y Litoral Postularse aquí
Responsabilidades
- Gestionar procesos de selección
- Relevar perfiles junto a clientes y equipo interno
- Comprender las necesidades reales detrás de cada búsqueda
- Publicar avisos, realizar screening de CVs y entrevistas
- Evaluar perfiles operativos, técnicos, administrativos, comerciales, mandos medios y de servicio
- Elaborar informes claros y presentar candidatos
- Realizar seguimiento de procesos, ingresos y desempeño inicial
- Mantener una comunicación profesional y fluida con clientes y candidatos
- Detectar nuevas necesidades u oportunidades dentro del vínculo con clientes
- Aportar información del mercado laboral regional
- Representar a VIP Work con criterio, profesionalismo y orientación al servicio