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Gerente de Legales Corporativo

Gerencial5+ años

Grupo empresario busca Gerente de Legales para liderar la estrategia legal, coordinar el área y dar soporte jurídico a unidades de negocio, asegurando cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Requiere experiencia en corporativo/estudios, liderazgo de equipos y gestión de litigios.

Por qué aplicar

Si buscás liderar un área legal en un grupo empresario diverso y con presencia en varios sectores, esta es tu oportunidad. Podrás coordinar equipos y definir estrategias en un entorno dinámico y con foco en resultados.

Descripción del puesto

Somos un grupo empresario integrado por compañías líderes en medios de comunicación, publicidad, entretenimiento, construcción y servicios corporativos. A través de nuestras empresas desarrollamos soluciones que conectan marcas, organizaciones y personas, combinando experiencia, innovación y una fuerte orientación a los resultados. Nuestro ecosistema incluye medios digitales de alcance nacional, servicios de comunicación y publicidad, proyectos de infraestructura, experiencias deportivas y de entretenimiento, consultoría especializada y soluciones integrales para empresas y clientes. * OSP Sarmiento: https://sarmiento.net/ * GOSD: https://osd.ar/ * MDZ: https://www.mdzol.com/ Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente/a para el área de Legales. Su objetivo será liderar la estrategia legal de la compañía, coordinando el funcionamiento integral del área y brindando soporte jurídico a las distintas unidades de negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos legales. ¿Cuáles serán sus principales desafíos y responsabilidades? - Coordinar el funcionamiento integral del área legal, articulando las tareas de los equipos de Buenos Aires y Mendoza. - Liderar y supervisar al equipo legal, promoviendo su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. - Coordinar la estrategia laboral del grupo y brindar asesoramiento preventivo a las distintas áreas. - Definir y supervisar la estrategia judicial de la compañía, incluyendo litigios, mediaciones y contingencias legales. - Coordinar y supervisar la actuación de estudios jurídicos externos. - Supervisar la redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos comerciales, civiles, laborales y de prestación de servicios. - Brindar soporte legal a las distintas unidades de negocio en sus operaciones diarias. - Participar en procesos licitatorios, proyectos especiales y nuevos negocios. - Elaborar reportes periódicos sobre litigios, contingencias y asuntos relevantes del área. Requisitos: ¿Qué valoramos? - Abogado/a graduado/a. - Experiencia superior a 5 años en áreas legales corporativas o estudios jurídicos con práctica empresarial. - Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos de trabajo. - Experiencia en gestión de litigios y coordinación de estudios jurídicos externos. - Experiencia en negociación, redacción y revisión de contratos civiles y comerciales complejos. - Excelente capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Beneficios: ¿Qué ofrecemos? - Modalidad de trabajo: Híbrido. - Dedicación: Tiempo completo. - Lugar de trabajo: CABA. - Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Responsabilidades

  • Coordinar el funcionamiento integral del área legal, articulando las tareas de los equipos de Buenos Aires y Mendoza.
  • Liderar y supervisar al equipo legal, promoviendo su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.
  • Coordinar la estrategia laboral del grupo y brindar asesoramiento preventivo a las distintas áreas.
  • Definir y supervisar la estrategia judicial de la compañía, incluyendo litigios, mediaciones y contingencias legales.
  • Coordinar y supervisar la actuación de estudios jurídicos externos.
  • Supervisar la redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos comerciales, civiles, laborales y de prestación de servicios.
  • Brindar soporte legal a las distintas unidades de negocio en sus operaciones diarias.
  • Participar en procesos licitatorios, proyectos especiales y nuevos negocios.
  • Elaborar reportes periódicos sobre litigios, contingencias y asuntos relevantes del área.

Skills requeridas

Liderazgo de equiposGestión de litigiosCoordinación de estudios jurídicos externosNegociaciónRedacción de contratosRevisión de contratosResolución de conflictosOrganizaciónComunicación

Beneficios

  • Modalidad de trabajo: Híbrido.
  • Dedicación: Tiempo completo.
  • Lugar de trabajo: CABA
  • Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
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